Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Coordonator HR Retail
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Coordonator HR Retail dedicat și organizat pentru a se alătura echipei noastre dinamice. În această poziție, veți juca un rol esențial în gestionarea și coordonarea activităților de resurse umane pentru magazinele noastre de retail. Veți fi responsabil pentru recrutarea, integrarea și dezvoltarea angajaților, asigurându-vă că toate politicile și procedurile sunt respectate. De asemenea, veți colabora îndeaproape cu managerii de magazin pentru a identifica nevoile de personal și pentru a dezvolta strategii eficiente de retenție a angajaților. Abilitățile excelente de comunicare și organizare sunt esențiale, deoarece veți fi punctul de contact principal pentru toate aspectele legate de resurse umane în cadrul rețelei noastre de retail. Dacă sunteți pasionat de resurse umane și doriți să contribuiți la succesul unei companii de retail de top, vă încurajăm să aplicați.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea procesului de recrutare și selecție pentru magazinele de retail.
- Dezvoltarea și implementarea programelor de integrare a noilor angajați.
- Asigurarea conformității cu politicile și procedurile de resurse umane.
- Colaborarea cu managerii de magazin pentru a identifica nevoile de personal.
- Gestionarea dosarelor de personal și a documentației aferente.
- Dezvoltarea și implementarea strategiilor de retenție a angajaților.
- Organizarea și coordonarea sesiunilor de training pentru angajați.
- Monitorizarea și raportarea indicatorilor de performanță în resurse umane.
Cerințe
Text copied to clipboard!- Experiență anterioară în resurse umane, de preferat în retail.
- Abilități excelente de comunicare și organizare.
- Cunoștințe solide despre legislația muncii și practicile de resurse umane.
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă.
- Atenție la detalii și abilități de rezolvare a problemelor.
- Cunoștințe de operare PC și experiență cu software de resurse umane.
- Abilitatea de a gestiona mai multe sarcini simultan.
- Flexibilitate și adaptabilitate la un mediu de lucru dinamic.
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Care este experiența dumneavoastră în coordonarea activităților de resurse umane?
- Cum ați gestionat o situație dificilă cu un angajat în trecut?
- Ce strategii ați folosi pentru a îmbunătăți retenția angajaților?
- Cum vă asigurați că politicile de resurse umane sunt respectate?
- Puteți descrie o experiență în care ați lucrat eficient într-o echipă?
- Cum gestionați prioritizarea sarcinilor multiple?
- Ce software de resurse umane ați folosit anterior?
- Cum vă adaptați la schimbările rapide dintr-un mediu de retail?